分行組織架構(gòu)
中國(guó)銀行羅安達(dá)分行的工作模式包括一套完整的政策和流程，確保經(jīng)營(yíng)效率、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)和輔助信息的可靠性，并遵守法律法規(guī)和內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。考慮到本銀行的法律性質(zhì)，分行的高級(jí)管理人員將包括一名行長(zhǎng)，1-2名副行長(zhǎng)（或行長(zhǎng)助理）；同時(shí)，分行根據(jù)總行授權(quán)分別設(shè)立了公司金融部、營(yíng)業(yè)部、綜合管理部、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、合規(guī)部、外匯控制、內(nèi)部審計(jì)等部門(mén)/崗位。
